04. Juli 2011
Zahlreiche Studien belegen, dass die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens für Berufseinsteiger wichtiger ist als das Gehalt. Vor dem Hintergrund unserer demographischen Entwicklung und der zunehmenden Abwanderung junger Menschen in die Großstädte beginnt damit gerade im ländlichen Raum ein Kampf um die Fachkräfte.
Sowohl die Wirtschaft als auch die Politik stehen vor enormen Herausforderungen: Themen wie Kinderbetreuung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integration älterer Arbeitnehmer ins Berufsleben und die Flexibilisierung der Arbeitszeiten werden in den nächsten Jahren noch stärker in den Fokus rücken.
Einige Unternehmen in unserem Landkreis haben in den letzten Jahren schon verstärkt in familienfreundliche Maßnahmen investiert oder sind ganz selbstverständlich und flexibel auf die individuellen Lebenssituationen Ihrer Mitarbeiter eingegangen. Um die Öffentlichkeit stärker für das Thema „Familienorientierte Personalpolitik“ zu sensibilisieren, ehrt die CSU Rosenheim-Land dieses Jahr erstmals drei besonders familienfreundliche Unternehmen in unserem Landkreis mit den Familienlöwen 2011.
Die Preise überreicht die Bayerische Familienministerin Christine Haderthauer persönlich.
Eine 14-köpfige Jury aus internen und externen Fachleuten hat vorab aus insgesamt 16 Vorschlägen die drei Sieger-Unternehmen ausgewählt – in den drei Kategorien „Kleine Unternehmen“ (1 bis 10 Mitarbeiter), „Mittelgroße Unternehmen“ (10 bis 100 Mitarbeiter) und „Große Unternehmen“ (über 100 Mitarbeiter).
Darüber hinaus haben wir uns entschlossen, einen „Innovationspreis“ für ein besonders herausragendes Unternehmen zu vergeben.
Die Preisverleihung findet am Donnerstag, den 14. Juli 2011 um 19 Uhr bei der Firma Schattdecor statt.